- prywatnego ubezpieczenia zdrowotnego (private Krankenversicherung).
- Obowiązkowemu ustawowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu podlegają:
- zatrudnieni pracownicy (przy rocznym wynagrodzeniu do 54.900 EUR albo miesięcznym do 4.687,50 EUR),
- uczący się zawodu (Auszubildende),
- emeryci,
- studenci,
- praktykanci,
- pobierający świadczenia socjalne dla bezrobotnych,
- rolnicy, artyści i publicyści.
- prowadzący działalność gosp. (Selbststaendige),
- zatrudnieni pracownicy, których roczny dochód przekracza 54.900 EUR.
Zasadniczo możliwość tę mają ci, którzy w przeszłości podlegali obowiązkowemu ubezpieczeniu, a przez zmianę ich sytuacji zawodowej mogliby podlegać prywatnemu ubezpieczeniu.
Zadania wyznaczone ustawowemu ubezpieczeniu przejmują kasy chorych (Krankenkassen), w których ubezpieczają się podlegający temu ubezpieczeniu. Ponieważ katalog usług medycznych, jakie obejmuje ubezpieczenie ustawowe musi być honorowany przez wszystkie kasy chorych, nie ma wielkiej różnicy w tym, kto ubezpieczony jest w jakiej kasie.
- Obowiązkowemu prywatnemu ubezpieczeniu podlegają:
- urzędnicy (Beamte) niezależnie od wysokości dochodów,
- prowadzący samodzielną działalność gosp. (Selbststaendige) - obowiązkowo od 01.01.2009.
Zmiana Kasy Chorych w niemieckim ubezpieczeniu zdrowotnym możliwa jest co 18 miesięcy. Jeżeli zatem jesteś już ubezpieczona/y w jednej z ustawowych kas chorych, przekonaj się, że w innej kasie chorych możesz płacić mniejsze składki za te same usługi medyczne. Na dodatek otrzymasz prezent za zmianę ubezpieczyciela oraz rok darmowego ubezpieczenia protez dentystycznych jak i ubezpiezcenie ochrony prawnej pacjenta. Zmianę kasy chorych możesz rozpocząć już dzisiaj wypełniając ten formularz.
Każdy ubezpieczony w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym ma prawi do wyboru jednej z wielu kas chorych, która będzie pokrywać świadczenia zdrowotne i przyjmować składki ubezpieczenia. Wysokość składki od osób zatrudnionych na umowę o pracę wynosi 15,5 % dochodu brutto (przy czym pracodawca pokrywa 7,3 %, a pracownikowi potrącane jest 8,2 % od dochodu brutto). We wszystkich kasach chorych wysokość składki jet taka sama. Kasy chorych różnią się jednakże katalogiem świadczeń dodatkowych, które każda z nich pokrywa, jak również możliwościami oszczędności za udział w różnych programach zdrowotnych. Wybierz najkorzystniejszą kasę chorych w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym i zobacz, w której z nich możesz zaoszczędzić.
Niemieckie Kasy Chorych (Krankenkasse) wypłacają swoim członkom bonusy pieniężne w wysokości od 100 do 800 euro w skali roku za podejmowane działania oraz badania profilaktyczne jak i zdrowy tryb życia. Wczesne wykrycie chorób i zapobieganie chorobom przynosi kasom chorych wymierne korzyści finansowe w postaci uniknięcia wysokich kosztów leczenia nie wykrytych lub późno wykrytych chorób.
Kasy chorych wypłacją więc swoim członkom dywidendy finasowane z pozytywnego wyniku ekonomicznego, z jakim zamykają swój rok finansowy. Działania profilatyczne członków kas chorych odgrywają tutaj znaczącą rolę: im mniej osob chorych, tym mniejsze koszty działania kasy chorych i witym samym większa dywidenda, którą można wypłacić członkom kasy chorych.
Inną postacią bonusów są zwroty składek członkowskich wypłacane za niekorzystanie z usług medycznych finansowanych przez kasy chorych. Zdrowy tryb życia może prowadzić bowiem do sytuacji, że pomoc medyczna i lekarska stają się przez jakiś przynajmniej czas zbędne.
Jeszcze inną formą bonusów są różnego rodzaju programy profilaktyczne prowadzone również przez Twoją kasę chorych.
Wypełnij formularz, dzięki któremu otrzymasz szczegółowe informacje z jakich programów i możliwości możesz skorzystać w Twojej Kasie Chorych.
Każdy ubezpieczony w ustawowej kasie chorych ponosi tzw. wkłady własne (Zuzahlungen oder Eigenanteil). Dopłata ta wynosi z reguły 10 % ceny świadczenia przy czym nie więcej niż 10,- € i nie mniej niż 5,- €. Jeśli świadczenie kosztuje mniej niż 5,- € - ubezpieczony uiszcza pełną kwotę. Każdy powyżej 18-tu lat ponosi dopłaty za leki, opiekę domową, środki opatrunkowe, lecznicze i pomocnicze, konieczne dojazdy, leczenie szpitalne, ambulatoryjną i stacjonarną rehabilitację.
Za każdą uiszczoną dopłatę musi zostać wystawione potwierdzenie wpłaty. Te potwierdzenia należy zbierać i dodatkowo uważać na to, by widniało na nich nazwisko ubezpieczonego. Po przekroczeniu granicy dopłat określonej na podstawie dochodu (dla bezrobotnych granica ta wynosi 83,- €) należy wraz z wnioskiem o wypłatę nadpłaconych dodatków i zwolnienie z dalszych w bieżącym roku dołączyć owe potwierdzenia w oryginale w kasie chorych.
Pobyt w szpitalu
Za każdy dzien pobytu w szpitalu należy uiścić 10,- € dopłaty własnej. Liczba dni, za które należy zapłacić, ograniczona jest jednakże do 28 w ciągu roku.
Zabiegi rehabilitacyjne
Za każdy dzień stacjonarnych zabiegów rehabilitacyjnych należy zapłacić 10,- € dopłaty własnej.
Dopłata do leków
Za każdy lek należy uiścić dopłatę w wysokości 10 % jego ceny nie więcej jednakże jak 10,- i nie mniej niż 5,- €. Jeśli lek kosztuje mniej niż 5,- € ubezpieczony płaci pełą cenę.
Dodatkowe świadczenia (masaże, opieka nad chorym w domu itp.)
Dopłata wynosi 10 % ceny świadczenia i 10,- € za wydanie skierowania.