Ubezpieczenie to zabezpiecza finansowo po wstąpieniu w wiek emerytalny. Wypłacana jest dożywotnio emerytura. Możliwe jest też wypłacenie całości lub części kapitału po osiągnięciu wieku emerytalnego. W dobie bardzo niskich emerytur z ustawowego ubezpieczenia emerytalnego, stanowiących według dzisiejszych szacunków od 43 % do 52 % średnich zarobków netto uzyskanych przez przyszłego emeryta, jest to ważne dodatkowe ubezpieczenie ratujące w okresie emerytalnym przed finasową klęską.

Przykład: przy średnich zarobkach netto (na rękę) rzędu 1.500 EUR ustawowa emerytura wynosić może od 645 EUR do 780 EUR.

Działaj już dzisiaj i zabezpiecz sobie godną starość! Wypełnij formularz zapytania już dzisiaj!

Jest prywatnym, dodatkowym ubezpieczeniem emerytalnym wspieranym ze środków państwowych. Znaczy to tyle, że w przypadku zawarcia umowy, która posiada certyfikat państwowy „Riester Rente” do składek gromadzonych na koncie ubezpieczenia dopłaca państwo, pod warunkiem jednakże, że należy się do grona następujących osób:

- obowiązkowi płatnicy ustawowego ubezpieczenia emerytalnego (a więc wszyscy pracownicy odprowadzający składki na Rentevnversicherung),

- obowiązkowi płatnicy ubezpieczenia emerytalnego rolników,

- tym wyżej podobni i również obowiązkowo ubezpieczeni,

- pobierający żołd oraz pobory urzędników,

- pobierający Arbeitslosengeld II.

Wysokość składki ponoszonej przez ubezpieczonego musi wynosić przynajmniej 5,- EUR miesięcznie. Dopłata państwowa wynosi: w roku 2006 i 2007 – 114,- EUR dla samotnych, 228,- EUR dla par małżeńskich i po 138,- EUR na każde dziecko; w roku 2008 i w latach późniejszych – 154,- EUR dla samotnych, 308,- EUR dla par małżeńskich i po 185,- EUR na każde dziecko.

Zawrzyj umowę o Riester Rente i nie trać dodatków, które Ci przysługują.

Niewiążącą ofertę i warunki umowy tego ubezpieczenia możesz zamówić za pośrednictwem naszego serwisu.

Każdy ubezpieczony w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym ma prawi do wyboru jednej z wielu kas chorych, która będzie pokrywać świadczenia zdrowotne i przyjmować składki ubezpieczenia. Wysokość składki od osób zatrudnionych na umowę o pracę wynosi 15,5 % dochodu brutto (przy czym pracodawca pokrywa 7,3 %, a pracownikowi potrącane jest 8,2 % od dochodu brutto). We wszystkich kasach chorych wysokość składki jet taka sama. Kasy chorych różnią się jednakże katalogiem świadczeń dodatkowych, które każda z nich pokrywa, jak również możliwościami oszczędności za udział w różnych programach zdrowotnych. Wybierz najkorzystniejszą kasę chorych w ustawowym ubezpieczeniu zdrowotnym i zobacz, w której z nich możesz zaoszczędzić.

Każdy ubezpieczony w ustawowej kasie chorych ponosi tzw. wkłady własne (Zuzahlungen oder Eigenanteil). Dopłata ta wynosi z reguły 10 % ceny świadczenia przy czym nie więcej niż 10,- € i nie mniej niż 5,- €. Jeśli świadczenie kosztuje mniej niż 5,- € - ubezpieczony uiszcza pełną kwotę. Każdy powyżej 18-tu lat ponosi dopłaty za leki, opiekę domową, środki opatrunkowe, lecznicze i pomocnicze, konieczne dojazdy, leczenie szpitalne, ambulatoryjną i stacjonarną rehabilitację.

Za każdą uiszczoną dopłatę musi zostać wystawione potwierdzenie wpłaty. Te potwierdzenia należy zbierać i dodatkowo uważać na to, by widniało na nich nazwisko ubezpieczonego. Po przekroczeniu granicy dopłat określonej na podstawie dochodu (dla bezrobotnych granica ta wynosi 83,- €) należy wraz z wnioskiem o wypłatę nadpłaconych dodatków i zwolnienie z dalszych w bieżącym roku dołączyć owe potwierdzenia w oryginale w kasie chorych.

Pobyt w szpitalu

Za każdy dzien pobytu w szpitalu należy uiścić 10,- € dopłaty własnej. Liczba dni, za które należy zapłacić, ograniczona jest jednakże do 28 w ciągu roku. 

Zabiegi rehabilitacyjne

Za każdy dzień stacjonarnych zabiegów rehabilitacyjnych należy zapłacić 10,- € dopłaty własnej.

Dopłata do leków

Za każdy lek należy uiścić dopłatę w wysokości 10 % jego ceny nie więcej jednakże jak 10,- i nie mniej niż 5,- €. Jeśli lek kosztuje mniej niż 5,- € ubezpieczony płaci pełą cenę.

Dodatkowe świadczenia (masaże, opieka nad chorym w domu itp.)

 Dopłata wynosi 10 % ceny świadczenia i 10,- € za wydanie skierowania.